L’Institut national de la statistique (INS) a effectué une enquête sur le recensement national de l’emploi pour dégager des indicateurs sur le travail informel. D’après cette enquête, le nombre des employés est de 3.566.400 au cours du quatrième trimestre de 2019, répartis entre 1.967.700 employés dans le secteur organisé et 1.598.700 dans le secteur informel. De ce fait, le pourcentage …

Pour le président de la centrale patronale, l’innovation, la recherche, le développement et l’entrepreneuriat constituent les éléments-clés pour faire sortir le pays de l’ornière du chômage et du marasme économique. A l’occasion de la cérémonie de signature de la convention entre le ministère de l’Enseignement supérieur et la Recherche scientifique et l’Utica qui a été organisée récemment au siège de …

La seule société privée de la région a réussi, un tant soit peu, à résorber le chômage des jeunes et a alléger la responsabilité de la CPG qui a été toujours été le grand pourvoyeur d’emplois dans la zone Dans une conjoncture difficile qui détruirait toute velléité d’investissement ,Somosan est la première et l’unique société à s’être installée dans la …

Pour atteindre les objectifs tracés, six commissions ad hoc ont été créées. Comme si l’Aneti voulait rattraper le temps perdu. A condition que toutes les promesses ne restent pas lettre morte. « Il est à noter que des partenaires tels que le Pnud, le BIT, la BAD, l’Union européenne, la Banque mondiale, la Fondation Tunisie, la GIZ… se sont d’ores et …

Le marché de l’emploi connaît des changements cruciaux, au gré notamment de l’émergence de nouvelles filières et de l’impératif d’adapter les structures existantes aux traits d’une économie nouvelle, car conforme et aux besoins socio-économiques et à la tendance économique mondiale. Deux panels et trois ateliers ont été organisés en marge du Salon de l’emploi Job ‘In : pass’ pour l’emploi. L’objectif …

Le démarrage effectif de la numérisation de plusieurs services a concerné notamment le domaine de la formation continue et l’inscription à distance au sein des établissements de formation et à l’attestation de reconnaissance de compétence professionnelle ainsi que les contrats et les visas de travail pour les étrangers. Un ensemble de projets et de décrets gouvernementaux en rapport avec le …

Le dernier rapport national sur l’emploi mentionne que 72% des entreprises ne comptent pas recruter durant les 12 prochains mois. L’Institut arabe des chefs d’entreprises (Iace) vient de publier la quatrième édition du rapport national sur l’emploi, une étude sur le marché de l’offre et de la demande de travail en Tunisie. En la comparant aux éditions précédentes, le Think …

Enjeu majeur, le chômage des diplômés universitaires semble ne pas inquiéter outre mesure nos partis politiques qui ont d’autres priorités L’emploi pour les jeunes, une des principales revendications de la révolution et slogan phare scandé lors des émeutes qui ont eu lieu en janvier 2011, demeure pourtant le parent pauvre de l’ensemble des préoccupations des partis politiques éminents durant ces …

La troisième réunion du comité de pilotage (Copil) de la stratégie nationale pour l’emploi a été tenue hier à Tunis en présence de la ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle Saïda Ounissi, des représentants respectivement des deux partenaires sociaux, à savoir le patronat (Utica) et le syndicat des travailleurs (Ugtt) et des départements ministériels concernés par le secteur …

Les handicapés sont toujours mal lotis et défavorisés en Tunisie dans la mesure où ils ne trouvent pas de travail pour se faire un revenu régulier, et ce, malgré leur bonne volonté. En effet, toutes les portes des entreprises leur sont fermées or souvent ces personnes travaillent mieux qu’une personne ordinaire. Bien que la loi fasse obligation aux entreprises qu’au …